給与、人脈、知識、経験、能力向上など、多くの恩恵があります。これらは結果的にさらなる収入につながり、働かないよりも豊かな生活を得られる要素となります。
人脈
良い人間には良い人間が集まり、紹介を通じてその輪が広がります。この人脈は人生の人間形成に役立つ重要な要素です。
知識
知識は、自分だけで蓄えるものではありません。常に活用し、他者と共有することでさらに洗練され、他人が聞きやすい形へと磨かれていきます。この共有を意識すると、周囲の人が自分を頼り、信頼してくれるようになります。ただし、相手が求めていない知識を一方的に押し付けることは逆効果です。それは強要とみなされ、嫌われる原因になります。
経験
経験は知識と同様に重要です。適材適所で対応する力を養うことで、仕事の幅や人間関係が広がり、さまざまなテーマに取り組めるようになります。
仕事の本質
仕事は、「できる」「できない」といった能力以前に、人間関係と似た性質を持っています。
会社という組織においては、上司や同僚、部下、取引先との協力が欠かせません。たとえ個人事業であっても、多くの場合は協力者や取引先の支えがあって成り立っています。
組織で働くということ
組織では、自分がどのように振る舞い、どのように任された仕事を達成するかが重要です。これにより、周囲との協力体制を築き、自分の役割を果たすことで、仕事や経営をより有利に進められるのです。
社長だから分かっている、働いているのでだから分かっているとい「当たり前」を一度取って当たり前の事を考えチャレンジしてみてください。